Concurso X Talento Challenge 3
X Talento Challenge é un concurso dirixido a mozos e mozas de entre 14 e 21 anos que promove o desenvolvemento de proxectos que procuran xerar un impacto social positivo ao resolver ou mellorar un problema específico na súa contorna próxima Descubre os proxectos anteriores
Un concurso que fomenta as competencias básicas do século XXI como dixitalización, liderado, emprendemento, coñecementos financeiros, creatividade, toma de decisións, traballo en equipo, etc. Por iso, X Talento Challenge:
Fomenta a participación de mozos e mozas de 14 a 21 anos, tanto desde centros educativos como desde asociacións e outras entidades, a través dun proxecto conxunto de impacto social baseado na aprendizaxe cooperativa.
Potencia a escoita activa de todas as persoas, a través de equipos que inclúan mozos e mozas con e sen discapacidade, promovendo a inclusión e o entendemento mutuo entre todos os/as participantes.
Pode centrarse na discapacidade, así como noutros problemas sociais ou colectivos vulnerabless, promovendo a igualdade, rehabilitando espazos que fomenten a convivencia, loitando contra o despoboamento rural, etc.
FASE 1
até o 21 de febreiro de 2025
Formación de equipos
X Talento Challenge procura potenciar que os mozos e mozas se movan e se relacionen máis alá do seu círculo habitual, así como fomentar a inclusión. É por iso que buscamos equipos de entre 5 e 10 integrantes seguindo a regra do 25 % - 75 % de participantes con e sen discapacidade. É dicir:
Os equipos poderán ter un 25 % de membros sen discapacidade e un 75 % con discapacidade, ou á inversa (25 % con discapacidade e 75 % sen discapacidade).
Para comprendelo mellor á hora de formar os equipos, podes guiarte pola seguinte TÁBOA DE MÍNIMOS.
| TOTAL INTEGRANTES EQUIPO |
Mínimo de integrantes SEN discapacidade |
Mínimo de integrantes CON discapacidade |
|---|---|---|
| 5-6 | 1 | 1 |
| 7-10 | 2 | 2 |
Os equipos han de estar baixo a responsabilidade de entre 1 e 2 titores/as, que poden ser docentes, monitores/as de lecer e tempo libre, responsables de grupo, etc. Ademais, teñen que estar apoiados obrigatoriamente por unha entidade xurídica: centro educativo, asociación, fundación, etc. Os/As titores/as serán responsables da inscrición e entrega do proxecto.
Desenvolvemento do traballo
- Os equipos de traballo deben presentar unha aproximación do seu proxecto de impacto social a través dun modelo a modo de resumo, dispoñible na área privada.
- Os/As titores/as atoparán na Área privadaos recursos necesarios e unha guía que lles axudará a completar os campos do MODELO DE RESUMO DO PROXECTO.
FASE 2
do 3 de marzo ao 16 de maio de 2025
Entre o 21 e o 28 de febreiro, o xurado seleccionará os 25 equipos que pasarán á FASE 2.
Nesta fase, todos os equipos recibirán asesoramento sobre os seus proxectos en formato mentoring 1 con profesionais do sector empresarial, do ámbito da Fundació ONCE ou de empresas colaboradoras coa entidade.
Os mentores e mentoras involucrados terán o labor de axudar aos equipos a baixar o seu proxecto e preparar os seguintes materiais que entregar:
PLAN DO PROXECTO
un documento no que se presentan as liñas de desenvolvemento do proxecto.
HABILIDADES DO EQUIPO
un documento no que se describen as habilidades e competencias de cada integrante do equipo.
FASE FINAL: RESOLUCIÓN DE GAÑADORES
maio-xuño de 2025
Dos 25 equipos que desenvolvan o seu proxecto, o xurado seleccionará 2 equipos gañadores, cada un dos cales recibirá 5000 € para poñer en marcha o seu proxecto, así como diversos premios para os seus integrantes e titores/as.
Ademais, haberá mencións especiais para outros 3 equipos seleccionados polo xurado, os cales recibirán tamén premios para os seus integrantes e titores/as.
A comunicación dos equipos gañadores terá lugar entre maio e xuño de 2025.
Os 25 equipos que pasen á FASE 2 recibirán a axuda de, polo menos, un mentor ou mentora, pertencente ao mundo empresarial, ao ámbito da Fundación ONCE ou a empresas colaboradoras, para concretar os aspectos clave do seu proxecto de impacto social e preparar o último dos materiais que entregar.
A partir dun formulario personalizado, asignaranse os mentores/as máis apropiados/as para cada equipo en base ás súas similitudes profesionais co proxecto exposto e ás preferencias de axenda de sesión (modalidade, localización, data, horario, etc.).
Ademais deste asesoramento, os 25 equipos contarán con varios recursos en formato de vídeo e infografías interactivas que lles axudarán a completar o seguinte material que entregar para o concurso. E tamén cun índice orientador.
Pílula audiovisual
QUE É O EMPRENDEMENTO SOCIAL?
Pílula audiovisual
QUE É O EMPRENDEMENTO SOCIAL?
Pílula audiovisual
CHAVES DA INCLUSIÓN LABORAL
A QUEN ESTÁ DIRIXIDO O X TALENTO CHALLENGE?
Mozos e mozas de 14 a 21 anos (nacidos/as entre 2004 e 2011), cun máximo de 10 integrantes por equipo e un mínimo de 5, seguindo a regra do 25 % - 75 % de participantes con e sen discapacidade.
É dicir, os equipos poderán ter un 25 % de membros sen discapacidade e 75 % con discapacidade, ou á inversa (25 % con discapacidade e 75 % sen discapacidade).
Para comprendelo mellor á hora de formar equipos, podes guiarte pola seguinte TÁBOA DE MÍNIMOS
| TOTAL INTEGRANTES EQUIPO |
Mínimo de integrantes SEN discapacidade |
Mínimo de integrantes CON discapacidade |
|---|---|---|
| 5-6 | 1 | 1 |
| 7-10 | 2 | 2 |
*A Fundación ONCE reserva o dereito de solicitar o certificado de discapacidade a aqueles integrantes que a presenten
Os equipos han de estar baixo a responsabilidade de entre 1 e 2 titores/as, que poden ser docentes, monitores/as de lecer e tempo libre, responsables de grupo, etc. Ademais, teñen que estar apoiados obrigatoriamente por unha entidade xurídica: centro educativo, asociación, fundación, etc. Os/As titores/as serán responsables da inscrición e entrega do proxecto.
Centros educativos
Poden participar todos os centros educativos públicos, concertados e privados do país, das etapas de Educación Secundaria Obrigatoria (ESO), Bacharelato e Formación Profesional Básica, Media e Superior, sempre que os/as participantes nacesen entre 2004 e 2011.
Flexibilidade e liberdade na configuración dos equipos de traballo: os/as integrantes de cada equipo poden ser de distinta clase, curso e/ou etapa educativa, ou de diferentes centros educativos.
Asociacións e outras entidades
Poden participar todas as entidades de tipo educacional ou formativo, por exemplo asociacións de tempo libre, scouts, centros ocupacionais e asociacións de apoio ao emprego, inserción laboral, etc. sempre que os/as participantes nacesen entre 2004 e 2011.
Flexibilidade e liberdade na configuración dos equipos de traballo: os/as integrantes de cada equipo poden ser de distintas entidades e/ou asociacións.
Premios X Talento Challenge
2 premios de 5000 €
Dos 25 equipos que desenvolvan o seu proxecto, o xurado seleccionará 2 equipos gañadores, cada un dos cales recibirá 5000 € para poñer en marcha o seu proxecto.
Tarxetas regalo
Os integrantes de cada equipo gañador recibirán unha tarxeta regalo por valor de 100 €.
Tableta
Os/As titores/as responsables dos equipos gañadores recibirán unha tableta pola súa involucración e apoio aos/ás participantes.
Mencións especiais
Mencións especiais para 3 dos equipos finalistas que recibirán tarxetas regalo valoradas en 50 € para os seus integrantes e un bono para gozar nos hoteis ILUNION para os/as titores/as responsables.